Arbeidsmarkt

[Prisma Podcast: Deel 39] Over de effecten van het sluiten van de Horeca, het slachtofferschap van de Staatsmedia en het Biden-schandaal in Amerika

Nu de overheid besloten heeft om de horeca wederom voor langere tijd te sluiten vanwege corona kunnen we een groot deel van deze sector, die toch al aan de beademing lag, binnenkort bijna helemaal afschrijven. Dit kost niet alleen honderdduizenden (bij)banen in de sector zelf, maar heeft ook gevolgen voor de toeleveranciers. Tel daarbij op de sociale impact die deze beslissing heeft op de meest sociale diersoort van deze planeet, plus dat er visieloos gestuurd wordt op ronduit rommelige data en inconsequente conclusies, en het recept voor verdere wanhoop raakt compleet. Maar is een reset van de horeca alleen maar negatief, of is het een kans?

Kritiekloos werden deze en andere maatregelen aangenomen door de nationale pers, zonder door te vragen over de effectiviteit of de discriminatoire willekeurigheid van zo’n sluiting, in vergelijk met bijvoorbeeld het open blijven van gebedstempels, pretparken en dierentuinen. En deze pers voelt zich momenteel dusdanig bedreigd door het gepeupel, dat er besloten is om logo’s van hun apparatuur te halen. Is die angst terecht, of overdrijft men het gevoel van onveiligheid in het kader van slachtofferschap? Aan de andere kant van de plas censureren grote social media-organisaties midden in verkiezingstijd een stevig onderbouwd artikel over de misstanden, misdragingen en leugens van de familie Biden. Wat proberen ze precies te verbergen, is het hun goed recht en heeft dit nog juridische gevolgen als je je als platform ineens als publisher gaat bemoeien met de inhoud op je website? Dit alles en nog veel meer kun je beluisteren in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 39 van onze podcast!

We werken met onze vertrouwde kernwaarden: zonder adverteerders, zonder externe funding, zonder bemoeienis, zonder last en ruggespraak, zonder redactie maar mét een enorme lading rauw plezier en soms bijtende humor. En wij hopen dat jullie dat ook weer hebben!

[Prisma Podcast: Deel 38] Over het leedvermaak over de Amerikaanse president en de jarenlange erosie van het stagemarkt-firmament

“When they go low, we go high.”, zei Michelle Obama meerdere malen ten tijde van de presidentsrace tussen Trump en Clinton. Massaal stond men te juichen en klappen, want dat was de boodschap waar de empathische, liefdevolle en moreel superieure Democratische partij voor staat. Nu President Trump besmet is geraakt met het China-virus, lijkt dat sentiment diametraal tegenovergesteld de norm te zijn, ook in Nederland. En terwijl de focus nu op een oranje meneer aan de andere kant van de plas ligt, kennen wij in ons postzegellandje veel belangrijkere zaken waar we ons zorgen over zouden moeten maken. Zoals de complete kwaliteitsval van de stagemarkt.

In deze podcast, of liever gezegd verlenging van ons dossier over de mechanismen van de arbeidsmarkt, het onderwijs en het sociale stelsel, behandelen we de erosie van de stagemarkt in zijn geheel. Over het misbruik van geoormerkte gelden door scholen, over het misbruik van studenten en scholieren door bedrijven, over de ruimte die de overheid hier bewust in heeft gelaten en zelfs heeft gestimuleerd met wetgeving gemaakt door D66 en PvdA-ministers. Want het is veel te makkelijk om de jeugd als enige de schuld te geven van ongemotiveerdheid, verzuim en kwaliteitsverlies tijdens hun opleiding en hun eerste werkzame jaren. Dus nemen we de stagemarkt onder de loep, van het begin tot het bittere einde. Dit alles en nog veel meer kun je beluisteren in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 38 van onze podcast!

[Prisma Podcast: Deel 30] Over Asscher en het slopen van de klassieke PvdA en het aankomende formatiedilemma

Na drie weken verschoond te zijn van onze feiten, meningen, achtergronden en humoristische kwinkslagen, zijn we blij en vereerd dat we weer een aflevering van Prisma op de digitale snelweg mogen zetten. In deze tijd ook wel erg prettig, want gezien het coronavirus zullen we toch waarschijnlijk tot aan onze dood thuis moeten blijven. En dan kun je maar beter wat te luisteren hebben. Deze keer nemen we de overweldigend succesvolle en integere carrières van Wiebes en Asscher volop onder de loep.

Want gezien de overmatige aandacht voor de boomerhoest in de reguliere media, lijkt het nergens anders meer over te gaan dan economische paniek en zelf-quarantaine. Terwijl er écht nog wel prangende zaken, zoals de Zwarte Lijst van de Belastingdienst en de Toeslagenaffaire, veel aandacht verdienen. Want zowel Asscher als Wiebes waren hier dichtbij betrokken, maar vooral in het geval van de PvdA-regent noopte dit tot een totale evaluatie. Want hoe geschikt is Lodewijk eigenlijk voor een machtspositie? Geven resultaten uit het verleden zekerheid voor de toekomst? Dit alles en nog veel meer bespreken we tot in detail in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 30 van onze podcast!

[Prisma Podcast: Deel 29] Over hoe de vlag van inclusiviteit wappert boven een totalitaire overheid

Met grote verbazing lazen we afgelopen week de nieuwe plannen van onze overheid om diversiteit te bevorderen voor vrouwen en minderheden. Uiteraard wel hoofdzakelijk in de top, want daar draait het de dames en heren politici eigenlijk alleen om. Het gaat immers om de voorbeeldfunctie, terwijl de politieke partijen en de SER zelf zo wit zijn als een leeg canvas. Ironisch genoeg geldt dat blijkbaar ook voor hun inhoudelijke kennis van de arbeidsmarkt. Want ook lanceerden ze een plan om kansarme allochtoniërs een kontje te geven qua opleiding, werk en werkgeversdwang.

Het feit dat ze hier niet alleen wetten mee overtreden, maar ook zo ver in uw persoonlijke data dringen zodat ze gaan denken te weten in welk hokje u past, maakt ze verder niets uit. Discriminatie onder de vlag van inclusiviteit is het plan, en u moest het doen met een minimale voetnoot in de media. Dus namen we ruim een uur de tijd om het Orwelliaanse stappenplan van drie Ministers juridisch, feitelijk en inhoudelijk tot op het bot toe te fileren. We zeggen het zelden, maar u weet niet wat u gehoord heeft zodra deze editie van Prisma is afgelopen. Van het grotendeels zelf gecreëerde probleem van arbeidsmarktdiscriminatie, tot aan de minimale omvang daarvan in ons Nederland en het koppelen van je BSN aan je vermeende culturele identiteit. Dit alles en nog veel meer bespreken we tot in detail in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 29 van onze podcast!

[Prisma Podcast: Deel 28] Over een lavendelmisstap, het fileren van een Borstlap en de medicijnkosten-natrap

Er ging even een weekje overheen, maar eindelijk zijn we bekomen van de verbazing over de adviezen van commissie Borstlap voor het volgende kabinet aangaande de arbeidsmarkt. Zelden hebben we zulke opzichtelijke onkunde gezien, dus gingen de gedachten ook direct uit naar kwade wil. In deze aflevering fileren we niet alleen de voorstellen, maar leggen we ook uit waar het vandaan komt, wie hier baat bij hebben en waarschuwen we voor de uitvoering.

En u raadt het al; de overheid zelf en haar portemonnee zouden bij het aannemen van dit soort adviezen flink groeien, ten koste van eigenlijk ieder ander. Maar als je denkt dat stemmen op oppositiepartijen dan een betere keuze is, mag je je afvragen of de voorlieden van deze partijen zelf wel alles op een rijtje hebben. Ik bedoel; wij houden ook wel van een drankje, maar niet van racisme. Dit alles en nog veel meer bespreken we tot in detail in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 28 van onze podcast!

Goed nieuws voor Groningen?

Afgelopen week werd bekend dat de Eemshaven, de tweede haven van Nederland, de komende jaren zich mag verheugen op een verdere groei. Groningen Seaports meldt met de nodige trots de uitbreiding van het Google-datacenter en de bouw van een grote fabriek van het staalverwerkende bedrijf Van Merksteijn. Het is dan wel niet de nieuwe fabriek van Elon Musk die een groepje wereldvreemde bestuurders ondersteund door enkele Noordelijke ondernemers verenigd onder de naam Top Dutch naar de Eemshaven wilde halen, maar het is zeker een vermeldenswaardig succes. Top Dutch is inmiddels omgedoopt tot Flop Dutch. Totaal hebben de heren 1,35 miljoen publiek geld opgebrand en ze hebben bereikt dat niemand zich ooit nog durft te vertonen met hun handelsmerk “een groene zonnebril”.

Lees verder “Goed nieuws voor Groningen?”

CBS schrijft 3,2 miljoen Nederlanders af

Vandaag viel mijn scherp oog op een tweet van het CBS. De oorzaak is dat alles wat met de arbeidsmarkt te maken heeft nou eenmaal mijn interesse heeft. In de betreffende tweet zit een linkje naar onderstaand YouTube filmpje geplaatst op 14 augustus.

Lees verder “CBS schrijft 3,2 miljoen Nederlanders af”

De echte cijfers van de arbeidsmarkt deel 2

Afgelopen week werden we weer overspoeld met positief nieuws over de Nederlandse economie. De arbeidsmarkt floreert als nooit tevoren. Klaas Dijkhoff haakte daarop in door op het VVD congres te verkondigen dat de uitkeringen verder omlaag kunnen, afschaffen was nog een brug te ver blijkbaar. Het UWV weet ons met haar kristallen bol in de hand te voorspellen dat het aantal uitkeringen fors verder zal dalen. Verontrustend is dat het UWV ook weet te melden dat een groot aantal sectoren moeite zal hebben met het vinden van gekwalificeerd personeel. De mooiste zin is echter dat de werkgelegenheid sneller groeit dan het arbeidsaanbod. In het verlengde van het UWV komt Randstad binnenkort uiteraard weer met allerlei projecten, door het UWV te financieren, om de hiaten in de arbeidsmarkt op te vullen met migranten. Het is dus tijd om weer eens in de echte cijfers te duiken.

Lees verder “De echte cijfers van de arbeidsmarkt deel 2”

De gevraagde burgemeester

Zoals iedereen in de media heeft kunnen volgen is Amsterdam op zoek naar een opvolger voor hun de hemel in geprezen burgemeester Eberhard van der Laan. De gemeenteraad heeft hiertoe een profielschets opgesteld, goedgekeurd en de vacature werd geplaatst. Tot mijn verbazing reageerden 29 kandidaten op deze hondenbaan. De vertrouwenscommissie vond dit echter niet genoeg en besloot de vacaturetermijn te verlengen, c.q. de vacature opnieuw open te stellen. Blijkbaar heeft de gewenste kandidaat niet gereageerd. De 29 kandidaten die wel hebben gereageerd raad ik aan hun sollicitatie in te trekken. Je moet er toch niet aan denken nu alsnog de functie te mogen invullen. De zweem van tweede keus en eigenlijk niet geschikt zal je blijven achtervolgen. Ik kan me geen vacature voor de geest halen waar de sollicitanten overigens zo worden geschoffeerd. Maar door wie worden ze eigenlijk geschoffeerd, wie hebben zitting genomen in deze vertrouwenscommissie? Vastgelegd is in ieder geval dat de commissie bestaat uit twaalf leden, te benoemen door en uit de gemeenteraad, zodanig dat elke fractie in de commissie is vertegenwoordigd. Wel, het gaat om de volgende gemeenteraadsleden; Zeeger Ernsting (GroenLinks), Mascha ten Bruggencate (D66), Marianne Poot (VVD) , Hendrik Jan Biemond (PvdA), Nicole Temmink (SP), Annabel Nanninga (FvD), Mourad Taimounti (DENK), Johnas van Lammeren (Partij van de Dieren), Don Ceder (CU), Wil van Soest (Partij van de Ouderen), Diederik Boomsma (CDA) en last but not least Sylvana Simons (BIJ1). Hiermee is direct het lage aantal sollicitanten verklaard, je moet er toch niet aan denken dat je beoordeeld moet worden door de leden van deze commissie.

Lees verder “De gevraagde burgemeester”

Tony’s Chocolonely; het vervolg

Hoewel we normaliter als echte toetsenbordhelden vanaf onze zolderkamer onze columns tikken, hebben we vrijdag jongstleden dit patroon doorbroken. De aanleiding was de uitnodiging die we ontvingen van de nieuwe directeur van Sallcon, Mieke Akkermans, in reactie op ons briefje aan Teun van de Keuken. Een briefje dat blijkbaar toch wel enige opschudding veroorzaakte, waardoor Mieke de stap nam om twee Bataviristen, team arbeidsmarkt, van hun zolderkamer te lokken met het aantrekkelijke voorstel van een kop koffie. Inmiddels kunnen we beamen dat Sallcon / Konnected / Deventer Werktalent uitstekende koffie serveert. Uiteraard was de koffie mooi meegenomen, centraal stond echter onze publicatie waarin we het vermoeden uitspraken dat Tony’s Chocolonely, bekend van hun slaafvrije chocolade, bij Konnected werd en wordt ingepakt door mensen die zuchten onder de dwang van de P-wet. Met andere woorden mensen die met behoud van uitkering chocoladerepen of paaseitjes in dozen zitten te douwen. Een vorm van moderne slavernij die met de P-wet in de hand groot is geworden in Nederland.

Lees verder “Tony’s Chocolonely; het vervolg”