[Prisma Podcast: Deel 22] Over decennialang desastreus overheidsbeleid voor de arbeidsmarkt en de aankomende WAB-infarct

Soms moet het even. Bloedserieuze onderwerpen behandelen, omdat het gros van de Nederlanders geen idee heeft wat hen boven het hoofd hangt. Of er gewoon geen kaas van heeft gegeten, terwijl al decennia lang hun eigen positie ten gronde is gericht als werknemer of werkgever. En dat is toch vreemd, omdat bijna iedereen participeert in het probleem. De arbeidsmarkt. Met oogkleppen op gaat iedereen dagelijks naar zijn of haar werk, en slikt noodoplossing op noodoplossing mondjesmaat weg. En nu volgt weer een nieuw desastreus hoofdstuk.

Want wat er nu aankomt, is een groter fiasco dan de Participatiewet uit 2015. Waar overigens een dag geleden het Sociaal Cultureel Planbureau een vernietigend oordeel over heeft geveld. Van Minister Koolmees zijn Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaan miljoenen Nederlanders direct de negatieve gevolgen merken, en honderdduizenden mensen zullen hun baan gaan verliezen. Faillissementen en onbetaalde lonen zitten al in de pijpleiding, en nog erger; de overheid zal er niet om rouwen. Die hebben er in sommige gevallen belang bij. Dit alles bespreken we tot in detail in onze eigenzinnige internetradio die je via een diversiteit aan kanalen tot je kunt nemen in deel 22 van onze podcast!

We werken met onze vertrouwde kernwaarden: zonder adverteerders, zonder externe funding, zonder bemoeienis, zonder last en ruggespraak, zonder redactie maar mét een enorme lading rauw plezier en soms bijtende humor. En wij hopen dat jullie dat ook weer hebben!

Aflevering 22

 

Svennusmax

Auteur: Svennusmax

Ongecontroleerd, ongenuanceerd, ongeïnteresseerd, onomwonden, onnodig grof, onzinnig, ongeliefd, ongevoelig, onuitstaanbaar, ongefundeerd en onnavolgbaar. Twittert onder de naam @SvensTweet

Eén gedachte over “[Prisma Podcast: Deel 22] Over decennialang desastreus overheidsbeleid voor de arbeidsmarkt en de aankomende WAB-infarct”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.